agiles Mindset ist kein Methodenkoffer, Scheitern erlaubt! – Fehler sind die Innovationsmotoren von Unternehmen, Zu viele Hüte, zu wenig Kopf – mehr Mut zur bewussten Rollenwahl

Als zertifizierte Agile Coach hat sie sich dem Thema agiles Mindset und im Besonderen der offenen Fehlerkultur sowie der Rollenzerrissenheit von agilen Teams und Führungskräften verschrieben. Ihr Markenzeichen ist der Hut, den sie sinnbildlich in ihren Seminaren und Keynotes nutzt. Seit über 15 Jahren begleitet sie Teams und Führungskräfte von Start-Ups bis zu internationalen Unternehmen mit ihren Trainings und Coachings.